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重磅!好享家獲《哈佛商業評論》“拉姆?查蘭管理實踐獎”

發布時間:2019-12-10編輯:濟南好享家

編者按:2019年12月9日,世界級企業管理獎項《哈佛商業評論》“拉姆·查蘭管理實踐獎”頒獎典禮于三亞舉行,好享家憑借“構建共生型生態的平臺化賦能模式”經營創新案例,榮膺中國管理界至高榮譽——2019拉姆·查蘭管理實踐獎-優秀獎。

好享家獲“拉姆·查蘭管理實踐獎-優秀獎”

近年來,在全球商業變革中,創新型、多樣化的商業模式正在蓬勃涌現,給商業管理者們帶來嚴峻的挑戰,擁有新思維、新理念是時代變革中企業發展不斷變革的基石。好享家順“勢”而為,2015年啟動平臺化轉型,布局全國,通過“城市合伙人”計劃在目標市場尋找同行業背景、服務理念和價值觀相同的伙伴來合作,進行橫向打通,由此,“平臺化賦能模式”應運而生。隨后,好享家提出了面向未來的新戰略布局——明確了“總部做專、平臺做實、門店做強”的發展策略,發力“舒適云”戰略項目,通過輸出其在品牌、供應鏈、金融、IT、培訓等方面的核心能力,助力區域頭部平臺服務商圍繞終端會員店進行深度運營,從而打造覆蓋全國的全渠道運營體系。截止目前,好享家的服務網絡覆蓋16省逾100城市,已完成線下1500+服務網點布局。

好享家CEO汪浩在2019年初提出通過“數字化、服務化、生態化”戰略路徑,實現“百億萬店”戰略目標,帶領企業在不斷變革中高速成長和迭代,孕育出舒適智能家居行業的首只“國家獨角獸”企業。未來三到五年,“平臺化賦能模式”將在好享家的發展中扮演著重要角色。

未來,好享家將秉持“成為中國舒適智能家居首選品牌”的愿景,持續用共生型思維全面鏈接、整合行業資源,在舒適智能家居賽道上奮力躍進,以更開放、合作的心態擁抱更多的行業力量,打造可持續發展健康生態,為合作伙伴和行業創造價值,推動行業生態化發展,實現共創共贏,實現為消費者帶來更舒適更健康的家庭環境。

世界著名管理咨詢大師拉姆·查蘭先生

“拉姆·查蘭管理實踐獎”是《哈佛商業評論》中文版聯手世界著名管理咨詢大師拉姆·查蘭先生在2017年共同推出的行業獎項,旨在表彰具有創新和借鑒貢獻的中國企業、及在管理理論和實踐中有突出表現的企業管理者,推薦可復制的商業傳奇,借鑒商業智慧和商業實踐經驗。在過去的兩年里,拉姆·查蘭管理實踐獎受到眾多中國公司以及跨國公司的重視,獎項評委會由中歐、北大、清華、人大等多位商學院院長或戰略管理學專家組成,具有較強的權威性、公正性和及時性。2019年度拉姆·查蘭管理實踐獎收集到百余案例,經過行業引領性、商業管理的有效性、商業運行可持續性、商業可借鑒性、商業領導者的領導力等五個方面的指標綜合考量,好享家脫穎而出并獲獎。歷屆獲此殊榮的還有京東、小米、螞蟻金服、海爾、孩子王等優秀企業。

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